Národní dopravce České dráhy vyhlašuje výběrové řízení na člena představenstva Dopravního vzdělávacího institutu. Informace se objevila na síti LinkedIn. Institut zajišťuje vzdělávací služby se specializací především na vzdělávání zaměstnanců dopravců a provozovatelů dráhy.
České dráhy charakterizují výkon na poptávané pozici na člena představenstva Dopravního vzdělávacího institutu (DVI) následovně: „Zodpovědnosti: podílí se na nastavení a implementaci schválené krátkodobé i dlouhodobé strategie společnosti – podnikatelského plánu, odpovídá za obchodní, finanční a ekonomické řízení DVI, a.s., – odpovídá za oblast personálních procesů společnosti, provádí a vykonává usnesení představenstva, předkládá návrhy či jiné podněty představenstvu k rozhodnutí za účelem zlepšení fungování společnosti, vykonává funkci člena statutárního orgánu společnosti ve smyslu ZOK (Zákon o obchodních korporacích) a souvisejících předpisů.
V rámci manažerské a koordinační činnosti pak poptávaný člen představenstva řídí a koordinuje činnosti za účelem realizace činností v souladu se strategií a podnikatelským plánem DVI. Dále pak zajišťuje část ekonomického vedení DVI v rozsahu pověření představenstva. Dále pak člen představenstva zajišťuje plnění ukazatelů podnikatelského plánu na příslušný kalendářní rok, řídí podřízené zaměstnance a vykonává všechny činnosti s tím spojené (zadávání a kontrola pracovních úkolů, motivace a hodnocení, vzdělávání a rozvoj aj.) za účelem efektivního využití lidských zdrojů.
Uchazeč by měl být vysokoškolsky vzdělaný ideálně v oboru andragogika a personální řízení. Měl by mít manažerské zkušenosti na úrovni nejvyššího managementu (nejméně 3 roky praxe v posledních 5 letech) ve firmě s minimálně 50 zaměstnanci a znalost ekonomického a finančního řízení podniku.
České dráhy dále požadují zkušenost s nastavením/řízením strategie firmy a řízením rizik, znalost zákona o obchodních korporacích a souvisejících předpisů a znalost alespoň jednoho světového jazyka na úrovni B2.
Institut zajišťuje vzdělávací služby se specializací především na vzdělávání zaměstnanců dopravců a provozovatelů dráhy. Jeho cíli jsou mimo jiné posilování pozice jedničky na železničním trhu se vzděláváním v oblasti železniční dopravy, rozvoj spolupráce s klíčovými zákazníky ze Skupiny ČD, a využití synergických efektů skupiny, propojení soft skills a technického vzdělávání – nabídka komplexního portfolia vzdělávacích aktivit.
Institut sleduje nové trendy ve vzdělávání a nabízení nových produktů, využívání potenciálu
e-learningu. Institut dále podporuje další vzdělávání zaměstnanců, jejich výkonnost a osobní růstu, ale také získává prostředky na rozvoj organizace z dotačních příležitostí.
(ede)
