Ukrajinské uprchlíky český trh práce nutně potřebuje. Bez nich by podle ministra práce Aleše Juchelky (ANO) nefungovalo stavebnictví, sociální péče ani část zdravotnictví. Vláda proto chystá hospodářskou strategii, která má zrychlit přijímání zahraničních pracovníků a více otevřít trh částečným úvazkům.
„Vidíme už několik let – a to i před ruskou agresí na Ukrajině –, že z hlediska stavebnictví, péče o seniory v pečovatelských domech či zdravotnictví by se tady Česká republika bez ukrajinských uprchlíků v tak velkém množství samozřejmě neobešla,“ uvedl Juchelka.
Na přímý dotaz, zda by se trh práce bez uprchlíků z Ukrajiny obešel, odpověděl: „Rozhodně ne.“
Podle návrhu hospodářské strategie je nedostatek pracovních sil hlavní bariérou ekonomického růstu ČR. Dokument uvádí, že v Česku aktuálně pracuje zhruba 210.000 uprchlíků z Ukrajiny. Na konci loňského roku mělo podle údajů Úřadu práce zaměstnání celkem 816.600 cizinců.
Mohlo by vás zajímat
Přijímání cizinců má být rychlejší
Strategie počítá se zjednodušením a zrychlením přijímání pracovníků ze zahraničí. Vyřízení povolení k pobytu dnes podle materiálu trvá v průměru přes šest měsíců. V Německu či Nizozemsku je proces zhruba třikrát rychlejší.
Vláda chce nastavit řízenou migraci podle stanovených kritérií. U vysoce kvalifikovaných pracovníků by se měla doba vyřízení zkrátit na jeden měsíc, u ostatních na dva měsíce. Administrativu má snížit digitalizace.
Ministerstvo práce už v minulém volebním období připravovalo návrh bodového systému, který by přijímání cizinců hodnotil podle jejich přínosu pro ekonomiku.
„Nemáme pracovníky na určitých pozicích, takže se snažíme navyšovat i kvóty, co se týká zahraničních pracovníků,“ řekl Juchelka.
Větší role částečných úvazků
Strategie zároveň upozorňuje na nízké zapojení matek malých dětí a lidí před penzí. Podle Juchelky chybí lepší nastavení částečných úvazků.
„Nám podle mého názoru chybí i nějaká záležitost, která se týká například polovičních úvazků u maminek, které se chtějí vrátit zpátky ze své rodičovské. A ta rodičovská je mnohdy štědřejší než to, co nabízí zaměstnavatelé na poloviční úvazek,“ uvedl ministr.
Minulá vláda už snížila odvody zaměstnavatelům u částečných úvazků například pro rodiče malých dětí, pečující osoby či lidi nad 55 let. Podle ministerstva tak začaly pracovat desetitisíce lidí.
Nově by se měly snížit odvody i pro zaměstnance na kratších úvazcích a omezit administrativa.
Návrat lidí s exekucemi na trh práce
Strategie počítá také s návratem lidí s exekucemi na legální trh práce. Pomoci má například zkrácení oddlužení u dluhů z dětství na dva roky. Úřady práce se mají více zaměřit na rekvalifikace v regionech, kde hrozí zánik pracovních míst.
Podle předsedy SPD Tomia Okamury jsou zahraniční pracovníci v některých oborech potřeba. Upozornil však, že strategie neobsahuje konkrétní počty přijímaných pracovníků a že kontrola by měla být přísnější.
