Počet obyvatel evropského bloku dosáhne svého vrcholu v roce 2029, poté však začne nezvratný a prudký sešup. Nová demografická zpráva varuje, že se do konce století populace unijního bloku zmenší o téměř 12 procent na necelých 400 milionů lidí, což nás vrátí do 70. let minulého století. Kvůli nízké porodnosti a prodlužujícímu se věku dožití bude do roku 2050 každý třetí Evropan starší 65 let, přičemž trh práce přijde v průměru o 1,2 milionu pracujících ročně.
Méně pracujících brzy ponese náklady na více důchodců. Počet obyvatel evropského bloku dosáhne vrcholu 453 milionů. Ale do roku 2100 se zmenší pod 400 milionů, ukazuje nová zpráva Evropské komise. Brusel tvrdí, že tato demografická revoluce znamená zároveň příležitost.
Od roku 2029 pokles
Evropská komise zveřejnila už svou třetí demografickou zprávu. Ukazuje, že počet obyvatel EU bude růst jen několik let. Vrcholu má počet obyvatel EU dosáhnout v roce 2029, pak začne pomalý pokles.
Na zhruba 445 milionů do roku 2050, poté na 398,8 milionu do roku 2100. To představuje snížení počtu obyvatel o 11,7 procenta ve srovnání s dneškem. Unii by to vrátilo k velikosti populace, kterou měla ve druhé polovině 70. let.
Porodnost stále klesá
Míra porodnosti zůstává hlavním faktorem. Ani pokračující čistá migrace nedokáže vyrovnat rostoucí rozdíl mezi porodností a úmrtností v celé Unii. Evropané se navíc dožívají stále vyššího věku. Očekávaná délka života při narození dosáhla předloni 81,5 let.
Do roku 2100 by mohla u žen překročit 90 let a u mužů 86 let. Téměř každý třetí obyvatel Unie bude do roku 2050 ve věku 65 let nebo starší, oproti dnešnímu stavu, kdy to je jeden z pěti.
Zmenšující se kontinent
Trh práce už demografické změny pociťuje. Projekce Eurostatu ukazují, že populace v produktivním věku, tedy osoby ve věku 15 až 64 let, se v letech 2025 až 2050 zmenší v průměru o 1,2 milionu lidí ročně.
Zpráva poukazuje na tři skupiny, které by mohly tento deficit zmírnit. Ženy tvoří největší skupinu. Rozdíl v zaměstnanosti žen a mužů v EU činí něco málo přes 10 procentních bodů. U žen to je 70,8 procenta pracujících, u mužů 80,8 procenta.
Starší pracovníci tvoří další skupinu. Zaměstnanost mezi lidmi ve věku 55 až 64 let již prudce vzrostla. Mezi lety 2016 a 2025 o 13,5 procentního bodu u žen a 12,2 procentního bodu u mužů. Osm milionů mladých lidí, kteří v současné době nepracují ani nestudují, představuje třetí skupinu nevyužitého potenciálu, pokud získají správné dovednosti.
Bez migrace to nepůjde
Pomoci může i migrace. Kvalifikovaní pracovníci ze třetích zemí již nyní zaplňují volná místa v odvětvích, která se potýkají s nedostatkem pracovníků. Zpráva také zdůrazňuje jednu prioritu. Zvyšování kvalifikace lidí, kteří již v Unii žijí. Nic z toho ale není zadarmo.
Delší život znamená, že více lidí bude potřebovat pomoc ve stáří. Počet Evropanů, kteří potřebují dlouhodobou péči, by se měl do roku 2070 zvýšit ze současných 36 milionů na 48 milionů. Podíl lidí ve věku 80 let a starších se ve stejném období zdvojnásobí, stoupne z 6,2 procenta na 13,3 procenta populace. Zdravotní, pečovatelské a penzijní systémy budou v důsledku toho čelit rostoucímu tlaku.
Proměna výzvy v příležitost
Navzdory rizikům Komise vnímá demografickou transformaci kontinentu spíše jako příležitost než hrozbu. Očekává se, že delší a zdravější životy budou pohánět takzvanou stříbrnou ekonomiku, trh s produkty a službami přizpůsobenými starším občanům. A také podpoří pracovní místa ve zdravotnictví, technologiích a finančních službách.
„Evropská populace se mění a evropské politiky se s ní musí měnit,“ uvedla evropská komisařka Dubravka Šuicová při prezentaci zprávy. Dodala, že demografii již nelze považovat za samostatný problém.
