Vláda rozhodla, že se od července navýší platy vojáků z povolání. Vojákům se výrazně zvýší jak příspěvek na ubytování, tak i platové tarify. Co všechno tyto změny obnášejí a jak budou konkrétně vypadat?
Zvýšení platů bude rozděleno do dvou fází, ta první nastane už od července. Další navýšení bude od začátku příštího roku.
Motivace stávajících vojáků, nábor nových
Cílem zvyšování platů a příspěvků je motivovat současné vojáky a zároveň posílit nábor vojáků nových. Ministerstvo obrany nyní připraví příslušné prováděcí předpisy. Ty pak během června schválí vláda.
Severoatlantická aliance mimo to schvaluje nové Cíle výstavby schopností 2025 (tzv. CT – Capability Targets), které zásadním způsobem navýší požadavky na počty vojáků členských zemí, včetně České republiky.
„Plním slib, který jsem vojákům dala při projednávání novely zákona o vojácích z povolání. Pokud po vojácích chceme, aby plnili v současné bezpečnostní situaci všechny úkoly, musíme jim dokázat, že si jejich práce vážíme. Vojáci jsou naším nejvýznamnějším strategickým projektem. Potřebujeme udržet jak ty zkušené, tak musíme navýšit nábor nových,“ uvedla ministryně obrany Jana Černochová (ODS).
Mohlo by vás zajímat
Nejméně 3 000 pro každého na bydlení
O čem konkrétně tedy vláda rozhodla? Od července vojáci získají vyšší příspěvek na bydlení, a to minimálně o 100 procent, tedy nejméně o 3 000 korun.
Zároveň stoupnou i platové tarify, částečně už od července a částečně od ledna. Vojáci v hodnostech od svobodníka po štábního praporčíka dostanou na tarifech celkem o 15 procent více.
V hodnostech od poručíka výše činí zvýšení o deset procent. Polovina tohoto navýšení (tedy 7,5 % a 5 %) bude platit už od července, o stejná procenta se pak platové tarify vojákům zvýší i od ledna.
Rozdělení nárůstu tarifů do dvou fází vyplývá z politické dohody. „Jde o kompromis, na kterém jsme se domluvili s panem ministrem vnitra Vítem Rakušanem. Jde o důkaz, že se jako vláda dokážeme domluvit a nalézt efektivní řešení,“ poznamenala Černochová.
Díky nedávno schválené novele zákona o vojácích z povolání se od července zvyšují i některé další příplatky. Novela například zvyšuje stabilizační příspěvek, určený pro udržení specialistů i pro posílení náboru a udržení vojáků v některých posádkách. Dále navyšuje zmiňovaný příspěvek na bydlení nebo příplatek za službu v zahraničí. Zjednodušuje také náhradu jízdních výdajů a snižuje další administrativní zátěž. Novela se zaměřuje i na nábor, a to například zvýšením náborového příspěvku.
Jaké vypadají schválené změny?
🟢 Platové tarify stoupnou v hodnostech od svobodníka po štábního praporčíka o 15 %, pro další hodnostní sbory o 10 %. Polovina navýšení bude platit od července, o stejná procenta se tarify zvýší i od ledna.
🟢 Zvýšení služebního příspěvku na bydlení, a to minimálně o 100 %.
🟢 Stoupnou i některé další příplatky díky už schválené novele služebního zákona vojáků.
Od července a od ledna 2026 se zvýší platové podmínky i některým příslušníkům bezpečnostních sborů.
Jaké jsou důvody přijatých změn?
Česko se dlouhodobě potýká s nedostatkem vojáků a čelí stále se zhoršující demografii. V současné době má o zhruba 6 000 vojáků méně, než by potřebovalo. Proto chce ministerstvo obrany a armáda motivovat stávající zkušené vojáky, aby ze služby předčasně neodcházeli, ale zároveň nabízet takové podmínky pro nové zájemce o službu, aby armáda byla více konkurenceschopná.
Není pravda, že každý nastupující voják dostane až milion
Jak je to s milionovým náborovým příspěvkem?
Ministerstvo obrany upřesnilo, že náborový příspěvek nezíská automaticky každý a už vůbec ne v takové výši. Jedná se o maximální možnou částku, kterou zákon připouští.
Aktuálně maximální příspěvek dosáhne 450 000 korun, a to pro specifické profese a odbornosti, a navíc při uzavření dlouhodobého závazku. Zákon skutečně připouští až milionový příspěvek. Ale jeho výše vychází z čistě praktických důvodů a zajištění flexibility i v budoucnu, kdy nebude například nutné opět měnit zákon každé dva roky kvůli inflaci.
Výsluhy kráceny nebudou
Novela nezasahuje do krácení výsluhových náležitostí vojáků. Jediná úprava se týká případu, pokud by byl voják trestně stíhán.
Jak bude vypadat zlepšení podmínek v praxi?
Stabilizační příspěvek
🟢 Cílí jak na udržení specialistů (zejména v oblasti zdravotnictví – praktičtí lékaři, zubaři), tak na udržení stávajících vojáků a nábor nových v některých posádkách dle aktuální potřeby.
🟢 Výše stabilizačního příspěvku může být navýšena až na desetinásobek služebního tarifu (dosud čtyřnásobek) v závislosti na odbornosti nebo vykonávané činnosti vojáka.
🟢 Pro dlouhodobě nenaplněné posádky vzniká jednorázový stabilizační příspěvek ve výši až šestinásobku služebního tarifu. Příspěvek může získat voják v určené obci při služebním zařazení nebo při prodloužení doby rozhodné. V dané obci musí následně sloužit alespoň čtyři roky.
Příspěvek na bydlení
🟢Horní hranice příspěvku na bydlení činí až trojnásobek základní částky (dosud dvojnásobek).
🟢 Voják může dostat 300 korun na každého člena rodiny (maximálně však 1200 korun) měsíčně. V případě rodičů – dvou vojáků ve společné domácnosti – získává příspěvek na děti jen jeden z nich.
Náhrada jízdních výdajů
🟢 Více než 80 % vojáků do služby dojíždí. Zavádí se proto paušální náhrada jízdních výdajů podle vzdálenosti dojíždění, a to v rozsahu 18 cest každým směrem měsíčně.
Příplatek za službu v zahraničí
🟢 Horní hranice příplatku za službu v zahraničí se zvyšuje o 500 korun, tedy ze současných 2 500 na 3 000 korun.
Odbytné
🟢 Odbytné bere v úvahu nově vzniklý krátkodobý služební poměr vojáka. Ten může být nejdéle dva roky. Po odsloužení stanovené doby vznikne nárok na odbytné ve výši dvou platů.
Další změny
Snížení administrativní zátěže
🟢 Řada opatření od zjednodušení vstupu do armády, přes odbourání opakovaných žádostí o proplacení náhrad na dojíždění, elektronickou komunikaci, zjednodušení postupu při vysílání vojáka ke studiu až po jednodušší podávání žádostí zaměstnavatele vojáka v aktivní záloze o finanční podporu.
Podpora vojákům v mimořádných situacích
🟢 Ministerstvo získá nově možnost pomáhat vojákům se začleněním do civilního života nebo v tíživých životních situacích.
🟢 Podporu může přiznat i po zániku služebního poměru, pokud se voják do tíživé situace dostal kvůli službě.
🟢 Zvyšuje se možnost poskytnutí podpory.
Zkrácení minimální doby výkonu služby v některých hodnostech
🟢 Svobodníci, desátníci a četaři už nebudou muset splnit minimální dobu dva roky výkonu služby proto, aby se mohli posunout v kariéře. Minimální doba bude jeden rok.
Služba i po dosažení důchodového věku
🟢 Vojáci z povolání a vojáci v aktivní záloze mohou pokračovat ve službě i po dosažení důchodového věku, pokud o to obě strany projeví zájem. Armáda tak může využít znalosti zkušených vojáků, kteří splňují zdravotní a fyzické předpoklady.
Náhrady škody
🟢 Upřesnění podmínek pro možnost snížení či upuštění od vojákovy povinnosti nahradit škodu např. na vojenské technice.
Jak novela služebního zákona pomůže náboru?
Zvýšení náborového příspěvku
🟢 Maximální výše náborového příspěvku bude 450 000 pro vysokoškolsky vzdělané uchazeče při služebním poměru na 8 let.
🟢 Cílem je také zvýhodnění personálu v oblasti elektrotechniky, IT nebo zdravotnictví.
🟢 Místo postupného proplácení dostane voják celý náborový příspěvek jednorázově.
Úprava trestní bezúhonnosti
🟢 Dosavadní přísná úprava trestní bezúhonnosti uzavírá armádu pro ty, kteří sice v minulosti pochybili, ale svůj trest si odpykali a nyní žijí řádný život.
🟢 Nadále platí nepřípustnost povolání pachatelů zvlášť závažných zločinů a těch, kterým soud uloží trest ztráty vojenské hodnosti.
Krátkodobý služební poměr
🟢 Nově může být služba v armádě kratší než dva roky. Armáda cílí například na potenciální studenty, kteří dokončili střední školu, ale nebyli přijati na vysokou školu, včetně těch, kteří nesložili maturitu a budou zkoušky skládat dodatečně. Tuto možnost může také využít kdokoli, kdo se nechce zavazovat na delší dobu. Třeba i vojáci v záloze, kteří si chtějí prohloubit své vojenské znalosti a dovednosti.
🟢 Délka úvazku může být i v řádu měsíců (nejméně 6 měsíců), maximálně ale dva roky. A to z toho důvodu, že uchazeče o tento úvazek čekají méně náročné podmínky přijetí.
🟢 Zavádí se stipendia pro vojáky v záloze, kteří byli ve službě na krátkodobý služební poměr a dále se zapojují do přípravy k obraně státu (typicky v aktivní záloze nebo v dobrovolném předurčení) po dobu vysokoškolského studia.
Méně administrativní zátěže pro uchazeče
🟢 Žádosti o převzetí branné povinnosti bude možné podávat na kterékoliv Krajské vojenské velitelství (KVV), nikoli podle trvalého bydliště uchazeče.
🟢 Lékařské posudky nemusí vydávat už jen vojenský lékař.
