Německý železniční dopravce Deutsche Bahn zrušil přísná pravidla pro uniformy zaměstnanců. Zaměstnanci tak mohou nyní tradiční oblečení kombinovat podle své identity. Soud již v červnu nařídil německému železničnímu dopravci modernizovat zákaznické služby podle měnících se genderových norem.
Deutsche Bahn se tak připojily k dopravním společnostem, jako jsou Alaska Airlines a Virgin Atlantic, a vydaly pokyny pro genderově neutrální uniformy.
Generální ředitel společnosti Richard Lutz uvedl, že si zaměstnanci mohou libovolně volit z oficiálních sukní, kalhot a bund.
„Zaměstnanci DB nyní mohou nosit oblečení, ve kterém se cítí nejpohodlněji,“ řekl a ocenil aktualizaci zásad jako vhodnou pro „různorodou“ společnost na základě požadavků zaměstnanců na uvolnění pravidel.
Všech 45 000 zaměstnanců si tak bude moci vybrat oblečení zcela nezávisle na jejich pohlaví či genderové identitě.
Frankfurtský regionální vrchní soud již v červnu uvedl, že DB od příštího roku bude muset nabízet genderově neutrální rozhraní, přičemž současnou binární volbu „pan“ nebo „paní“ považuje za diskriminační.
Za téměř 200 let německé železniční dopravy bylo zavedeno několik změn uniformy, ale společnost nikdy nezměnila své označení „mužských“ a „ženských“ kolekcí.
Jana Bartošová
