Odvolaný generální ředitel České televize Jan Souček ukončí svůj pracovní poměr dohodou ke 30. červnu. Nedostane odstupné, ale bude uplatněna konkurenční doložka, kterou má ve smlouvě. Uvedl to zastupující mluvčí ČT Radek Konečný. Doložka Součkovi zajišťuje 12 platů, tedy téměř 3,5 milionu korun.
Konkurenční doložka omezuje výdělečnou činnost zaměstnance po skončení pracovního poměru, obvykle nemůže působit po nějakou dobu ve stejném oboru, aby ho nemohla využít konkurence. Doložka se sjednává maximálně na rok.
Na odstupné nemá nárok
„Jan Souček je i nadále zaměstnancem České televize. Jeho odvolání z funkce generálního ředitele nemá bezprostřední dopad na samotný pracovní poměr, který se nadále řídí platnými ustanoveními zákoníku práce. Ten bude ukončen na základě vzájemné dohody k 30. červnu 2025. Při ukončení pracovního poměru mu nepřísluší žádné odstupné. Uplatněna bude konkurenční doložka, sjednaná již při vzniku funkce za standardních podmínek, které odpovídají charakteru vrcholové manažerské pozice,“ uvedl Konečný.
Šestinásobek průměrné mzdy v ČT
Součkovi rada ČT při nástupu do funkce schválila mzdu 289 000 korun, což byl v roce 2023 šestinásobek průměrné mzdy v ČT. V dalších letech se měla výše platu ředitele upravovat podle vývoje průměru v televizi.
Českou televizi do zvolení nového generálního ředitele vede dosavadní šéf korporátní divize Michal Fila. Ten oznámil, že jeho hlavním úkolem je zajistit nadále plynulý chod ČT a dovést ji k volbě nového generální ředitele. Podle Konečného z toho vyplývá, že nelze očekávat zásadní změny, mezi něž lze počítat i otázky personálního charakteru.
Součka rada odvolala kvůli několika porušením zákona o České televizi k 7. květnu. Ve funkci byl od října 2023. Před tím zvítězil ve výběrovém řízení nad tehdejším ředitelem Petrem Dvořákem.
