Změní se letos česká technologická scéna k nepoznání a začnou firmy masivně rozdávat své akcie běžným zaměstnancům? Ministryně financí Alena Schillerová (ANO) potvrdila, že stát v letošním roce konečně zprovozní dlouho očekávaný systém zaměstnaneckých akciových plánů. Tato novinka má vyřešit jeden z největších problémů domácího podnikatelského prostředí a zastavit odchod nadějných mozků do zahraničí.
Zaměstnanecké akcie mají být nástrojem na podporu začínajících firem. Příslib podílu ve firmě pomáhá start-upům získat a udržet špičkové profesionály, které by jinak nedokázaly zaplatit. To má usnadnit jejich rozvoj a pomoci jim rozvinout se na úroveň, kdy vydělávají a přispívají tak do státní pokladny i k ekonomickému růstu.
Zavedení zaměstnaneckých akcií tvoří jeden z hlavních pilířů nově představené hospodářské strategie Česko: Země pro budoucnost 2.0, kterou dnes představili členové vlády Andreje Babiše (ANO).
Akcie jako cesta k bohatství pro zaměstnance
Ministerstvo financí plánuje uvést systém ESOP (Employee Stock Ownership Plans) do praxe ještě v průběhu letošního roku, potvrdila ministryně Alena Schillerová. Hlavním přínosem je podle ní možnost efektivněji motivovat týmy v začínajících firmách.
Pracovníci díky tomu získají kromě standardní výplaty také přímý prospěch z úspěchu své firmy. Pokud společnost v budoucnu vyroste nebo ji koupí velký investor, zaměstnanci se díky svým podílům stanou přímými účastníky na zisku. Ministryně zdůraznila, že na přípravě systému úzce spolupracovala s předními odborníky ze start-upové komunity, ačkoliv přesné datum spuštění zatím neupřesnila.
Konec byrokratické brzdy pro české talenty
Dosavadní absence smysluplných opčních plánů představovala pro rozvoj českých inovací zásadní překážku. Podle průzkumu neziskové organizace Czech Founders, která sdružuje přes 1000 členů, považovalo zavedení ESOP za svou klíčovou prioritu celých 88 procent zakladatelů start-upů.
Zatímco v zahraničí jde o standardní nástroj, v Česku dosud chyběla smysluplná legislativa, která by umožnila rozdělit podíly ve firmě mezi lidi, kteří ji budují. Na změně pravidel Ministerstvo financí pracovalo nejen s Czech Founders, ale také s Českou startupovou asociací. Právě neexistence tohoto systému nutila podle odborníků řadu firem uvažovat o přesunu sídla za hranice.
Mohlo by vás zajímat
Strategie pro budoucnost a boj s šedou ekonomikou
Zavedení zaměstnaneckých akcií zapadá do širší koncepce ministerstva, která se zaměřuje na rozvoj infrastruktury s vysokou přidanou hodnotou. Schillerová mezi hlavní priority svého úřadu zařadila:
- Podporu start-upového prostředí
- Rozvoj vědy, výzkumu a inovací
- Boj proti šedé ekonomice
Ministryně věří, že právě kombinace podpory talentů skrze ESOP a důsledného dohledu nad transparentností trhu zajistí české ekonomice dlouhodobou stabilitu a růst. Start-upy tak dostanou do rukou nástroj, díky kterému budou moci konkurovat globálním gigantům při hledání špičkových specialistů.
„Ještě v letošním roce uvedeme do praxe systém zaměstnaneckých akciových plánů takzvaného ESOP, na kterém jsme začali pracovat společně s předními start-upisty,“ řekla Schillerová. Přesné datum uvedení ESOP ale neuvedla.
Finance na strategii půjdou z šedé ekonomiky či z evropských peněz
K zajištění financování kroků v hospodářské strategii by měly pomoct peníze získané v boji s šedou ekonomiku, evropské peníze či nastartování hospodářského růstu. Novinářům to po dnešní prezentaci vládní hospodářské strategie řekla ministryně financí Alena Schillerová (ANO).
Strategie, kterou vláda schválila v pondělí, obsahuje opatření na zlepšení podnikatelského prostředí. Zaměřuje se na energetiku, vzdělávání, výzkum a inovace, výstavbu a bydlení nebo dopravu. Kabinet v koncepci plánuje stavět především na rozvoji privátního sektoru.
„Mým úkolem bude hledat cesty, jak to ufinancovat. Co mě bude nejvíce zajímat, jak zajistit ty zdroje, to spočítáno máme, ale pak se vejít do rámců. To jsou věci, o kterých budeme jednat. Musíme nastavit nejdříve nástroje pro boj s šedou ekonomikou, hledat cesty na půdě EU,“ uvedla ministryně.
Odhad výnosu 30 miliard korun ročně z boje proti šedé ekonomice po naběhnutí přijatých nástrojů podle ní platí. Sem patří například zavedení modernější verze elektronické evidence tržeb od roku 2027. Velkým problémem je podle ní zneužívání transferových cen či dividendové politiky.
„Největší problém je zaměstnávání ‚načerno‘. Odhaduje se, že až půl milionu lidí pracuje (v ČR) ‚načerno‘. Agentury práce, které obcházejí pracovně-právní poměr, rostou jako houby po dešti. Utíkají nám tam desítky miliard korun, zejména na sociálním pojištění,“ dodala.
Ve vládní hospodářské strategii je střednědobá konsolidace veřejných financí. „Zodpovědnou rozpočtovou politikou, úsporami, důsledným výběrem daní a podporou hospodářského růstu chceme vytvořit prostředí, které v delším horizontu zajistí vyrovnané hospodaření, podobně jako v letech 2016 až 2019 bezpečně pod hranicí tří procent deficitu požadované Paktem stability a růstu,“ píše se ve strategii.
Rozpočtová pravidla EU označovaná jako Pakt stability a růstu stanovují, aby se celkové zadlužení drželo pod 60 procenty HDP. Schodek rozpočtu pak nesmí překročit tři procenta HDP. Kvůli dopadům pandemie covidu-19 a potřebě zvýšeného financování byla účinnost těchto pravidel až do předloňska přechodně pozastavena.
Podpora vědě a výzkumu
Ministerstvo financí se bude také podílet na uplatňování hospodářské koncepce podporou vědy, výzkumu a investic s vysokou přidanou hodnotou.
„Vyslyšeli jsme volání po zatraktivnění daňových odpočtů na vědu a výzkum. Chceme, aby se firmy, které působí v Česku, nebály inovovat. Aby měly motivaci své rozvojové projekty realizovat právě v naší zemi,“ řekla Schillerová. Ti, kteří dělají skutečnou vědu a výzkum, se podle ní nebudou muset obávat toho, že jim tyto odpočty Finanční správa po letech neuzná.
Schillerová také chce, aby v Česku vznikalo více patentů. „Aby bylo atraktivním místem pro umístění duševního vlastnictví. Tento kapitál od nás zbytečně odchází. My tento trend chceme zvrátit. Pro příjmy z patentů, které jsou alokované na našem území, zatraktivníme zdanění,“ dodala. MF podle ní také zrychlí odpisy. „Ale ne všem a plošně. Budeme podporovat odvětví s vysokou přidanou hodnotou,“ podotkla.
Asociace malých a středních podniků podle své ředitelky Evy Svobodové vítá zájem vlády o řešení daňových odpočtů na vědu a výzkum, což je dlouhodobá bolest. „Vítáme návrhy vlády na snížení daně z příjmu z prodeje či licencování nehmotného majetku, což je například vzor z Nizozemska. Podpoře ochrany průmyslových práv se asociace věnuje dlouhodobě a uvažovaný krok jednoznačně podporuje,“ dodala.
