Policisté, celníci i hasiči stojí před změnou kariérních pravidel. Chystané nařízení určí, co přesně mají dělat. Úprava má zásadně posílit flexibilitu a efektivitu policie a dalších sborů. Cíleně ohodnotí náročné specialisty a přinese nové tváře i pro Generální inspekci.
Nařízení, který by mělo platit od ledna, odhaluje detaily systémové změny. Jejich cílem je zvyšovat kvalitu plnění úkolů policie a zajistit tak větší bezpečí občanů České republiky.
Efektivita a vyšší platy pro specialisty
Novinky se nejvíce dotknou policie. Změny cílí na optimalizaci organizační struktury a přesné zařazení specializované práce:
- Větší flexibilita: Vládní nařízení ruší teritoriální omezení u mnoha náročných policejních činností (v 5. a 6. tarifní třídě). Policie tak získá volnější ruce pro přesuny a nasazení klíčových specialistů po celé zemi, čímž zvyšuje dostupnost služeb bez ohledu na krajskou příslušnost útvaru.
- Vyšší ohodnocení pro operační centra: Vláda zvyšuje platové ohodnocení klíčovým příslušníkům v Národním operačním a informačním středisku. Osm těchto operačních techniků se přesune do vyšší tarifní třídy (z 5. do 6. tarifní třídy). Jde o jedinou změnu s přímým rozpočtovým dopadem – navýšení nákladů dělá pouhých 288 tisíc korun ročně.
- Nové specializace: Do katalogu se doplňují nové příklady nejnáročnější činnosti. Patří sem definice práce velitelů policejních zásahů při řešení mimořádných událostí. Rovněž nově přesně popisují kriminalisticko-technickou činnost cizinecké policie, která se týká expertízy v oblasti zkoumání dokladů a písemností (v 6. tarifní třídě).
Inspekce chystá nábor: Otevření nižších pozic
Generální inspekce bezpečnostních sborů (GIBS) reaguje na svou potřebu posílení. Chystá úpravu, která výrazně usnadní vstup novým uchazečům:
- Nábor i bez maturity: Inspekce nově zavádí vůbec nejnižší tarifní třídy 1. až 4. pro pozice jako referent, asistent nebo vrchní referent. Toto opatření umožní Inspekci přijímat uchazeče s neúplným vzděláním (například do doby úspěšného složení maturity) na podpůrné, administrativní a asistenční práce.
- Ozbrojená asistence: Asistenti ve 3. tarifní třídě budou nově zajišťovat přepravu a ozbrojenou asistenci v rámci činnosti Inspekce.
- Byrokratický úklid a rušení nadbytečných funkcí: Inspekce provádí administrativní úklid a ruší oddíly zdravotnických činností a dalších specializovaných činností (body v 6., 7. a 8. tarifní třídě). Důvodová zpráva uvádí, že tyto činnosti jsou s ohledem na dosavadní praxi Inspekce nepotřebné a nadbytečné.
Nová pravidla pro IT experty a mluvčí
Cílem změn u Celní správy je zpřesnit zařazení činností, které dosud neměly v katalogu jasnou oporu, a sladit je s moderní praxí:
- Celní správa konečně získá jasnou oporu pro zařazení tiskových mluvčích na regionální úrovni do 6. tarifní třídy. Dosud tyto činnosti probíhaly ad hoc a kumulovaly se s jinými agendami.
- Mezinárodní a EU experti: Nově se explicitně definuje koncepční a koordinační činnost v oblasti mezinárodní spolupráce a působení v rámci Evropské unie (8. tarifní třída).
- Přesnější IT zařazení: Zpřesňuje se zařazení IT specialistů a rozšiřuje se definice specializovaných prací spojených s vývojem a projekčním řízením (v 7. a 8. tarifní třídě). To reflektuje rostoucí význam informačních a komunikačních technologií.
Přesná definice kontrolní elity
Změny u Hasičského sboru se zaměřují na přesnější vymezení nejnáročnějších řídících a kontrolních činností na celostátní úrovni:
- Kontrola na Generálním ředitelství: V 8. tarifní třídě nyní přesně definují práci příslušníků, kteří stanovují hlavní směry rozvoje kontrolního systému HZS ČR na celostátní úrovni.
- Odstranění mezery: Tato úprava odstraňuje mezeru v klasifikaci a umožňuje přesněji odlišit náročnost práce těchto kontrolních příslušníků na Generálním ředitelství od těch, kteří spadají do nejvyšší, 9. tarifní třídy. Jde o technickou, ale klíčovou úpravu pro správné ohodnocení řídících funkcí.
Nejdůležitější změny v bezpečnostních sborech
Klíčové úpravy tarifních tříd
| Sbor | Cíl změny | Klíčový fakt a dopad |
| Policie České republiky | Optimalizace organizace a zvýšení flexibility. | Zrušení regionálních omezení pro zařazení specialistů. Vyšší plat (6. tarifní třída) pro 8 klíčových operačních techniků. Přesná definice kriminalisticko-technické činnosti cizinecké policie. |
| Generální inspekce bezpečnostních sborů | Potřeba náboru pro podpůrné práce. | Zavedení 1. – 4. tarifní třídy (Referent, Asistent). Umožní přijímat uchazeče i bez ukončeného vzdělání (maturity) na podpůrné činnosti. Rušení nepotřebných funkcí. |
| Celní správa | Sladění s policejní praxí a vytvoření opory v katalogu. | Zařazení tiskových mluvčích na regionální úrovni a lektorů vzdělávání do příslušných tarifních tříd. Zpřesnění IT a mezinárodní spolupráce. |
| Hasičský záchranný sbor | Přesnější definice náročnosti kontrolních činností. | Rozšíření 8. tarifní třídy pro kontrolní systém na úrovni celostátní působnosti. |
Zdroj: Ministerstvo vnitra
