Služba v Armádě České republiky sice nese rizika, ale nabízí také zajímavé odměny. Z aktuálních údajů ministerstva obrany vyplývá, že průměrný plat vojáků za posledních deset let značně stoupl. Ministerstvo obrany tyto informace zveřejnilo na základě žádosti podle zákona o poskytování informací.

U mužů vzrostl plat o 27 tisíc korun, u žen dokonce o téměř 30 tisíc korun. Srovnávací tabulka je níže v textu.

Ministerstvo doplnilo, že platové předpisy pro odměňování vojáků z povolání jsou nastaveny tak, že diskriminaci podle pohlaví prakticky neumožňují. Každému vojákovi bez ohledu na pohlaví náleží na konkrétním služebním místě stejný služební tarif, který tvoří největší složku platu.

Výkonnostní příplatek, jako další významná složka, pak roste v souladu s výsledky služebního hodnocení a dobou služby. Rozdíl v platech podle resortu Jany Černochové způsobuje to, že na základních pozicích s nejnižšími hodnostmi slouží zejména muži, zatímco poměrně více žen je v praporčickém a důstojnickém sboru, kde jsou hodnosti a platy vyšší.

Mohlo by vás zajímat

výsadkáři výcvik
Výcvik výsadkářů na Doupově. Foto: Armáda ČR
mzdy armáda grafika
Zdroj: Ministerstvo obrany

Platy v Armádě ČR tvoří komplexní systém, který se odvíjí od hodnosti, doby služby, specializace a pozice. Základní plat je jen jednou částí celkového příjmu. Platy doplňuje řada příplatků a bonusů, které tvoří významnou část celkového příjmu. Mezi nejdůležitější patří například příplatek za službu v zahraničí, náborový a stabilizační příspěvek nebo příplatky za specializované dovednosti pro kybernetické specialisty, piloty či lékaře. Vojáci také získávají příplatky za rizikovou práci a příspěvky na bydlení a stravu.

Vstupují lidé do armády kvůli penězům?

Finanční stránka je jedním z hlavních lákadel pro zájemce o službu v armádě. Vojáci oceňují stabilitu a celkovou výši odměn. Pro mnoho mladých lidí bez vysokoškolského vzdělání nabízí armáda atraktivní nástupní plat, který často překonává mzdy v podobných civilních profesích.

Armáda vyplácí platy pravidelně a nezávisí na ekonomické situaci soukromé firmy. Účast na zahraničních misích navíc představuje velmi silný finanční motiv. Žold pro vojáky v misích dosahuje částky, kterou v Česku nemají šanci vydělat.

Jasná hierarchie a platové tabulky ukazují přehlednou a spolehlivou kariérní cestu s jistotou platového růstu. Výsluhová renta je klíčovým benefitem, který vojáci získávají po odsloužení určité doby, a umožňuje jim odejít ze služby do civilu s garantovaným příjmem.