Míra nezaměstnanosti se v Česku i dva měsíce před koncem roku drží pod 6% úrovní. Hlavně díky dobré kondici tuzemské ekonomiky.
Nezaměstnaných v říjnu sice mírně přibylo, avšak míra nezaměstnanosti setrvala na úrovni 5,9 %. Nejde ani o žádné překvapení, ani o změnu dosavadního příznivého trendu. Blíží se konec roku, kdy postupně začínají končit sezónní práce ve stavebnictví a v zemědělství, na druhou stranu zase například obchody najímají ve větší míře brigádníky.
Ekonomika je v dobré kondici, respektive optimistické investující firmy vytvářející nová pracovní místa stojí za prudkým zlepšením situace na českém trhu práce. A pozitivně se tento trend projevuje nejen v celkových počtech nezaměstnaných ale i u absolventů.
Nabídka volných pracovních míst díky rostoucím zakázkám firem i pozitivním výhledům už čtyři měsíce za sebou přesahuje hranici 100 tisíc. Na druhé straně nabízené mzdy nejsou často natolik atraktivní, aby po nich nezaměstnaní nadšeně sáhli. A platí to i pro regiony s dlouhodobě vyšší mírou lidí bez práce.
Dostáváme se postupně do situace nedostatku kvalifikovaných i méně kvalifikovaných zaměstnanců, který vyústí do rychlejšího růstu mezd. První známky tohoto vývoje jsou vidět už v letošním roce a tento trend zesílí nejspíše už v roce následujícím. Po pěti letech, kdy mzdy klesaly nebo rostly jen velmi symbolicky, se tak konečně začíná ekonomický růst promítat i do peněženek zaměstnaných.
Na přelomu roku sice počty nezaměstnaných zase skokově narostou, což bude v souladu s každoročním vývojem, avšak půjde jen o dočasný jev. Na jaře – s rozběhem sezónních prací – se restartuje nabídka pracovních míst a vývoj na trhu práce by nakonec mohl být ještě příznivější, než byl v roce letošním.
V evropském srovnání zůstává česká nezaměstnanost druhá nejnižší v rámci celé EU a oproti prvnímu Německu máme handicap pouhé dvě desetiny procentního bodu (říjen 2015).
Petr Dufek, investiční analytik ČSOB
